En raison de la crise du coronavirus, ces élections n’ont pas pu avoir lieu au printemps, et elles sont donc reportées à l’automne….
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Audrey Van den Bempt est Product Manager des formations et des conférences dans le domaine de la sécurité, environnement et qualité et de la gestion des ressources humaines. Elle suit de près les tendances et les évolutions en la matière et conçoit sur cette base des formations axées sur la pratique, qui répondent aux besoins actuels des professionnels des RH et du HSE.
Publiée en mars 2018, la norme relative aux systèmes de management de la sécurité ISO 45001 remplace l’ancienne norme OHSAS 18001. La nouvelle norme pose les exigences d’un système…
En mars 2018, la norme de sécurité OHSAS 18001 a été remplacée par la norme de système de gestion de sécurité ISO 45001. En tant que professionnel, vous devez…
Pas moins de 400 000 Belges sont aujourd’hui en congé maladie depuis plus d’un an. Et un travailleur flamand sur trois se dit confronté à des symptômes de stress…
Si vous avez l’habitude, en tant que conseiller en prévention, d’évaluer les risques, la situation engendrée par le COVID-19 est nouvelle pour tout le monde. Comment veiller au bien-être…
Le chômage temporaire est une conséquence malheureuse du coronavirus. Le Conseil national du travail a conclu une convention collective de travail à ce sujet. En quoi consiste-t-elle ?…
Former un groupe n’est pas toujours facile. Je suis confiant en tant que formateur ? J’assure suffisamment d’interaction ? Découvrez ici quelques conseils !…
Nous vivons une époque de changements constants. De nouveaux plans d’action, le brexit…ils ont tous un impact sur les rh. Voici un aperçu des changements majeurs pour les rh….
Il y a de grandes chances pour que les contrôles augmentent, surtout dans des secteurs sensibles à la fraude et pour les détachements transfrontaliers. Vous êtes préparés ?…
Une entreprise sur six ne satisfait pas aux normes de prévention incendie. De plus, le principal facteur de risque imprévisible, l’humain, est trop souvent sous-estimé….
Seul 1 employé sur 2 possède un travail faisable. Ceci est en partie dû au nombre croissant de plaintes liées au stress au travail. Le Pacte 2020 devrait heureusement…
La procédure d’élection est particulièrement formelle. Elle comprend différentes étapes à suivre scrupuleusement. Une préparation adéquate s’impose….
Les résultats de l’enquête annuelle réalisée par Donald H. Taylor viennent d’être publiés. Cela a permis d’établir un classement des développements les plus récents en matière de nouvelles technologies…
Une bonne gestion, une profonde connaissance des valeurs fondamentales, de la maturité émotionnelle et d’exceptionnelles aptitudes sociales sont quelques caractèristiques d’un bon recruteur….
Quand L&D a vraiment d’impact? Quelques tendances à garder à l’œil….
Les élections sociales approchent à grands pas, que devez-vous en savoir ?…
L’e-voting offre beaucoup d’avantages. Des centaines de petites, moyennes et grandes entreprises ont déjà sauté le pas….
Ton entreprise est prêt pour l’avenir ? Les professionnels des RH désireux de contribuer à la réalisation des objectifs actuels et futurs de leur entreprise ont tout intérêt à…
Pour les ressources humaines, la valeur de l’entreprise n’est pas financière, mais humaine. Cela signifie que les collaborateurs doivent, tout comme l’argent, être évalués de façon objective, mais aussi…
Les tensions avec un collègue ou un supérieur semblent être une source fréquente de stress. Elles peuvent dégénérer en burn-out de longue durée. Pour éviter d’en arriver là, vous…
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