Le début d’une nouvelle année marque le temps des bonnes résolutions. En tant que responsable RH, vous tenez sans doute compte des nouvelles tendances. À quoi pouvez-vous vous attendre cette…
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RH, learning & droit social
Établir des trajets de formation avec davantage de confiance en soi et d’esprit critique
Au sein de l’entreprise de RH SBS Skill BuilderS, la fonction de ‘L&D specialist’ est relativement récente. Deborah Verheyden l’a pratiquement introduite par hasard il y a un an. Pour…
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La mise en œuvre de systèmes de gestion qui répondent à la norme ISO est tendance. D’après 59 % des professionnels HSE, leur entreprise dispose d’un système de gestion ISO. C’est…
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Le 26 juillet dernier, le Premier ministre Charles Michel a présenté le nouvel accord budgétaire rédigé par le gouvernement. Celui-ci contient à nouveau de très nombreuses mesures et dispositions qui…
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Karel De Schoenmaeker et Stijn Demeestere, respectivement avocat et associé du département Employment, Pensions & Benefits du cabinet Laga, ont publié un ouvrage consacré aux conséquences juridiques qu’a sur l’employeur…
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À la recherche d’une réponse à votre question ? Beaucoup de personnes ont pris l’habitude de consulter Google en vitesse. Et pour Google, nous pourrions bientôt développer le même réflexe lorsque…
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La prévention est un point d’attention continu, un processus toujours perfectible. Les quatre activités de la roue de qualité imaginée par William Deming permettent une amélioration continue de la qualité…
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À peine la moitié des travailleurs belges se disent satisfaits de la politique salariale de leur entreprise (Cfr. Attentia). Les packages salariaux traditionnels sont de moins en moins -adaptés aux besoins…
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Le contrôle de la sécurité et de la santé au travail est en grande partie fixé par la loi sur le bien-être (1996). Afin de favoriser le bien-être de ses…
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RH, learning & droit socialLegal
Les plans LTI, une perspective d’avenir pour la rémunération des travailleurs
L’innovation dans la rémunération des travailleurs est devenue l’un des enjeux majeurs du monde RH de demain. A côté du développement des plans cafétérias, l’augmentation du recours aux Long Term…
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Les professionnels de l’apprentissage et du développement ont aujourd’hui besoin de nouvelles compétences pour répondre à des attentes plus élevées et profiter des fantastiques possibilités offertes par la technologie. Clive…
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RH, learning & droit social
Mypension.be rassemble toutes les informations relatives à votre pension, y compris vos droits dormants
Connaissez-vous le montant de votre pension complémentaire ? Et les droits dormants que vous avez acquis auprès de vos précédents employeurs ? Désormais, vous pouvez consulter toutes ces informations sur…
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Comment les recruteurs appréhendent-ils 2017 ? Quelles sont les principales évolutions du marketing du recrutement ? Celles-ci ont un impact direct sur le pool de sélection. La question clé : comment faire, aujourd’hui,…
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RH, learning & droit social
Le nouveau projet de loi sur le travail faisable et maniable en quelques points
Le 28 octobre dernier, le gouvernement fédéral approuvait le projet de loi sur le travail faisable et maniable introduit par le Ministre de l’Emploi Kris Peeters.
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Sécurité, environnement & qualité
Besoin de conseils en tant que conseiller en prévention ? Découvrez le groupe LinkedIn
En tant que conseiller en prévention, vous devez gérer des centaines de choses en même temps et ne pouvez pas vous spécialiser en tout. Sachez qu’il existe une solution toute…
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Sécurité, environnement & qualité
Risques psychosociaux au travail : actualisation du Code pénal social
Le stress au travail, le burn-out, la violence, le harcèlement… peuvent nous affecter sévèrement, tant sur le plan psychique qu’au niveau social. Après la loi sur les risques psychosociaux en…
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Les risques psychosociaux constituent non seulement une menace majeure pour la santé et la sécurité des travailleurs, mais aussi un obstacle au bon fonctionnement des entreprises. C’est à l’employeur qu’il…
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RH, learning & droit social
Les tenants et aboutissants de la Loi sur le Travail faisable et agilité dans l’emploi
Le gouvernement doit relever un défi majeur. Dans un climat social agité, il doit veiller à mettre au travail davantage de personnes et les y maintenir un plus grand nombre…
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Selon la Commission de ruling, il est légitime, dans certaines circonstances, de remplacer de la rémunération par des avantages de toute nature fiscalement plus intéressants. C’est ce qui ressort d’une…
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Véritable sommité des ressources humaines, l’Américain Dave Ulrich a défini six domaines essentiels permettant aux professionnels des RH de mener à bien leur mission.