Karel De Schoenmaeker et Stijn Demeestere, respectivement avocat et associé du département Employment, Pensions & Benefits du cabinet Laga, ont publié un ouvrage consacré aux conséquences juridiques qu’a sur…
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Audrey Van den Bempt est Product Manager des formations et des conférences dans le domaine de la sécurité, environnement et qualité et de la gestion des ressources humaines. Elle suit de près les tendances et les évolutions en la matière et conçoit sur cette base des formations axées sur la pratique, qui répondent aux besoins actuels des professionnels des RH et du HSE.
À la recherche d’une réponse à votre question ? Beaucoup de personnes ont pris l’habitude de consulter Google en vitesse. Et pour Google, nous pourrions bientôt développer le même réflexe…
La prévention est un point d’attention continu, un processus toujours perfectible. Les quatre activités de la roue de qualité imaginée par William Deming permettent une amélioration continue de la…
À peine la moitié des travailleurs belges se disent satisfaits de la politique salariale de leur entreprise (Cfr. Attentia). Les packages salariaux traditionnels sont de moins en moins -adaptés aux…
Le contrôle de la sécurité et de la santé au travail est en grande partie fixé par la loi sur le bien-être (1996). Afin de favoriser le bien-être de…
L’innovation dans la rémunération des travailleurs est devenue l’un des enjeux majeurs du monde RH de demain. A côté du développement des plans cafétérias, l’augmentation du recours aux Long…
Les professionnels de l’apprentissage et du développement ont aujourd’hui besoin de nouvelles compétences pour répondre à des attentes plus élevées et profiter des fantastiques possibilités offertes par la technologie….
Connaissez-vous le montant de votre pension complémentaire ? Et les droits dormants que vous avez acquis auprès de vos précédents employeurs ? Désormais, vous pouvez consulter toutes ces informations…
Comment les recruteurs appréhendent-ils 2017 ? Quelles sont les principales évolutions du marketing du recrutement ? Celles-ci ont un impact direct sur le pool de sélection. La question clé : comment faire,…
Le 28 octobre dernier, le gouvernement fédéral approuvait le projet de loi sur le travail faisable et maniable introduit par le Ministre de l’Emploi Kris Peeters. « Cette loi…
En tant que conseiller en prévention, vous devez gérer des centaines de choses en même temps et ne pouvez pas vous spécialiser en tout. Sachez qu’il existe une solution…
Le stress au travail, le burn-out, la violence, le harcèlement… peuvent nous affecter sévèrement, tant sur le plan psychique qu’au niveau social. Après la loi sur les risques psychosociaux…
Les risques psychosociaux constituent non seulement une menace majeure pour la santé et la sécurité des travailleurs, mais aussi un obstacle au bon fonctionnement des entreprises. C’est à l’employeur…
Le gouvernement doit relever un défi majeur. Dans un climat social agité, il doit veiller à mettre au travail davantage de personnes et les y maintenir un plus grand…
Selon la Commission de ruling, il est légitime, dans certaines circonstances, de remplacer de la rémunération par des avantages de toute nature fiscalement plus intéressants. C’est ce qui ressort…
Véritable sommité des ressources humaines, l’Américain Dave Ulrich a défini six domaines essentiels permettant aux professionnels des RH de mener à bien leur mission. Chaque année, Dave Ulrich réalise…
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