Le coronavirus a fortement ébranlé le marché du travail, et l’on voit apparaître de nombreuses nouveautés en matière de recrutement. Voici un résumé des nouvelles tendances.
-
-
Discuter facilement de comptabilité avec vos collègues? C’est possible, grâce à ce petit lexique simplifié avec les principaux termes comptables.
-
De nombreux emplois se verront menacés par l’intelligence artificielle et la robotique. Heureusement, cinq fonctions en particulier vont énormément gagner en importance.
-
Pour un professionnel des RH, le plus inmportant c’est d’attirer les bons talents. Comment adopter une toute nouvelle approche? Ces 5 conseils vous mettront déjà sur la bonne voie.
-
Huit nouveaux développements RH doivent certainement être tenus à l’œil cette année, mais cela ne signifie pas que les tendances générales à long terme perdent de l’importance. Les nouveautés suivantes sautent toutefois aux yeux.
-
RH, learning & droit social
Le rôle des partenaires business RH chez KBC évolue et devient plus stratégique.
Les données et les compétences en matière de changement et d’influence sont essentielles dans les ressources humaines. Le rôle des partenaires business RH a également changé chez KBC : ceux-ci deviennent de plus en plus des partenaires qui conseillent la direction.