Une réorganisation, quelle que soit son ampleur, suscite toujours un certain malaise parmi les collaborateurs. Et cette inquiétude ne concerne pas que les personnes dont l’emploi est menacé. L’ensemble…
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Katelijne Rotsaert travaille comme coach d’entreprise et formatrice indépendante. Elle accompagne les individus, équipes et organisations qui veulent collaborer de manière plus qualitative pour obtenir de meilleurs résultats, souvent dans des conditions en évolution. Auparavant, elle a exercé durant 10 ans des fonctions de management en ayant la responsabilité de diverses équipes, dans la vente et le développement d’activités. En sa qualité de coach (d’équipe) certifiée, elle fait partie du réseau mondial d’Organization & Relationship SystemsCoaches (ORSC tm). Pour NCOI Learning, Katelijne donne des formations sur les thèmes du leadership, du changement et du coaching.
Vous voulez aider un collègue, mais vous ne voyez aucun progrès malgré vos nombreuses tentatives pour transmettre vos conseils et votre expérience. Cela vous décourage, mais que pouvez-vous faire…
Une entreprise compte toujours en son sein une ‘équipe à problèmes’ alors que toutes les autres donnent d’excellents résultats. J’ai été confrontée récemment à une telle équipe défaillante. Maintes…
Depuis le début 2010, on me demande régulièrement de soutenir et/ou de former les dirigeants lorsqu’une entreprise adopte un système de travail flexible ou retire ses pointeuses. Les employeurs…
C’est incompréhensible ! Pourquoi le projet de changement que vous avez si soigneusement élaboré ne fonctionne pas dans votre organisation ? Et comment expliquer qu’un manager qui avait réalisé…
U begrijpt niet waarom een zorgvuldig opgezet veranderingsproject toch maar niet slaagt in uw organisatie? U vraagt zich af hoe het komt dat twee afdelingen zo moeilijk kunnen samenwerken?…
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