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NCOI Learning : une équipe d’experts qui apporte aux entreprises et aux professionnels de l’inspiration en apprentissage et développement.
Les professionnels sont de plus en plus nombreux à suivre une formation dans le cadre de leur carrière. Mais rares sont les entreprises à disposer d’une stratégie de formation….
« Honnête comme un cheval… » Ce dicton n’existe certes pas, mais tous ceux qui ont déjà participé à une séance d’équicoaching en conviendront : « C’est incroyable ce qu’un cheval peut vous…
Le coaching connaît un succès grandissant dans notre pays. Les chiffres du dernier rapport commandé par l’International Coach Federation (ICF) parlent d’eux-mêmes : le nombre de personnes coachées devrait…
Que ce soit dans le secteur privé ou dans la fonction publique, la fréquence des formations et le nombre de collaborateurs qui les suivent sont similaires, comme l’indique le…
Comment créer une culture d’apprentissage permanent axée tant sur la rétention que sur les objectifs et défis de l’entreprise à long terme ? Illustration avec le cas Schneider. Recruter et…
Même décor que Jim Collins : un Wells Fargo Theatre plein à craquer. Et croyez-moi, la capacité de cette salle est loin d’être limitée ! Sur le podium, un piano à…
L’avant-programme Nous étions environ 7000 ce matin-là à nous rendre au Wells Fargo Theatre pour écouter Jim Collins. Et je peux d’ores et déjà vous dire que personne n’a…
La Conférence ASTD annuelle débutera le dimanche 6 mai à midi et se terminera 4 jours plus tard, le mercredi 9 mai à 16h. Trois plages horaires de 1…
Les collaborateurs semblent disposés à payer une contribution modérée pour une formation dans le cadre de leur carrière. C’est principalement le cas pour les professionnels RH et les dirigeants ;…
Comment apprenons-nous ? Comment souhaitons-nous apprendre ? Réponse : les formations classiques demeurent la norme et remportent notre préférence, mais les nouveaux outils de formation gagnent chaque jour du terrain. Chez les…
Suivre une formation, cela commence par une question : « Qui doit faire le premier pas ? ». La réponse n’est cependant pas claire pour tout le monde. RH, dirigeants et collaborateurs ont…
Politique de formation et stratégie d’entreprise se recoupent de plus en plus souvent. Six organisations sondées sur dix les considèrent comme liées, selon l’Indicateur Formation 2011 de Kluwer. Pourtant,…
Nous négocions depuis notre plus jeune âge. Pensez au bambin qui réclame un biscuit. Ce n’est qu’en grandissant que l’on prend conscience de l’importance de bonnes techniques de négociation….
Organiser une équipe de collaborateurs de manière à utiliser au maximum le talent de tous, tout en veillant à ce que chacun s’y sente bien : une logique qui paraît…
Le Nouveau Travail en est encore à ses balbutiements en Belgique. Moins de la moitié des professionnels belges en ont déjà entendu parler et à peine un cinquième des…
Vous aimeriez que votre organisation soit plus orientée clients, plus concentrée sur les résultats, encore plus innovante ? Vous devriez commencer par vous demander si vos collaborateurs, et votre…
2011 sera l’année de l’apprentissage mobile, grâce au succès des tablettes PC et smartphones. Toutes les infrastructures semblent prêtes. Il ne reste plus qu’à attendre une véritable percée. Les…
Les formateurs internes ont beau faire du bon boulot, on peut toujours faire mieux. Managers F&D, Hilde Jaspaert vous propose 8 pistes pour amener vos formateurs à donner le…
Trois cents cadres du transporteur de gaz Fluxys ont suivi l’an dernier la formation Donner et recevoir un feedback. « Parce que le communication est un facteur-clé d’une collaboration efficace »,…
Qui, quoi, pourquoi, … Pour analyser une demande d’apprentissage, il faut poser des questions. Et même oser en poser. « Il ne faut pas avoir peur de poser des questions…

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