Business & People Management

Le rôle du middle manager est extrêmement important, mais les organisations y investissent bien souvent très peu. Ronny Frickx, COO pendant 20 ans et aujourd’hui formateur chez NCOI Learning,…
Quelles erreurs fréquentes vaut-il mieux éviter quand on est manager ? Zoom sur 4 pièges à éviter et comment faire les choses correctement….
Les entreprises se sont adaptées aux mesures sanitaires à une vitesse phénoménale, mais comment cela se reflète-t-il dans le leadership ? Comment faire face à la nouvelle réalité quand…
L’image que vous donnez de vous en tant que leader est largement déterminée par ce que vous pensez de vous-même et du monde qui vous entoure. Si vous voulez…
Les gens ont besoin de moins de management et de plus de leadership. Comment vous assurer que votre équipe vous soutienne en tant que leader ? Un petit mot…
La crise sanitaire touchant à sa fin, nous pouvons davantage mettre en avant les initiatives de formations sur mesure : en ligne, sur site, ou hybrides….
Le Mini MBA offre un bon aperçu du fonctionnement d’une entreprise. Une formation agréable, très interactive et instructive….
« Le Mini MBA de NCOI Learning est à la fois complet et compact. » Ludo Lambrechts, enseignant et coordinateur du Mini MBA de 10 jours….
Les défis des dirigeants sont-ils différents de ceux du passé ? Les fondamentaux du leadership sont-ils restés les mêmes ? Rudi Cranshoff fait le point….
En période de télétravail, chacun doit s’adapter. Même si nous sommes tous impatients de retourner au bureau, le télétravail est là pour durer….
La crise du coronavirus a également un impact majeur sur le leadership. C’est pourquoi nous avons épinglé 7 défis à prendre en compte en 2021….
Manager une équipe à l’heure du coronavirus n’est pas chose facile. Comment gérer l’arrivée des nouveaux collaborateurs ? Comment les intégrer dans l’équipe et leur permettre de se mettre…
Le coronavirus a entraîné une nouvelle manière de collaborer. Comment les membres d’équipe et les dirigeants peuvent-ils y faire face de manière optimale ?…
Le monde change à toute vitesse. Les fonctions d’aujourd’hui auront peut-être disparu demain. Cette réalité exige une énorme flexibilité de la part des travailleurs. Peut-on configurer son esprit en…
Un petit compliment de temps en temps, de la confiance, de l’intérêt, une attitude positive… ce ne sont là que quelques-unes des choses que les travailleurs attendent de leur…
Faire la différence en tant que manager ? Tout est dans la manière de gérer vos collaborateurs. Intéressé(e) ? Cet article est pour vous….
Le télétravail est vivement recommandé en raison du coronavirus, mais les pièges sont nombreux. Découvrez comment vous y prendre pour que les membres de votre équipe, disséminés dans des…
Se développer personnellement et donner un tournant à sa carrière : ce sont les principales motivations des participants à un (mini-)MBA. Si ces deux objectifs sont souvent atteints, une…
Les CEO et autres dirigeants ont des difficultés avec les émotions, alors que les compétences relationnelles sont de plus en plus demandées sur le lieu de travail….

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