Le monde change de plus en plus vite, et les organisations doivent s’adapter tout aussi rapidement. Les entreprises fermées au changement sont menacées de disparaître. Alors qu’en 1995, une…
Business & People Management
Vous êtes jeune et vous voulez… une formation solide et ciblée, du réseautage, de la visibilité et de l’amusement. Worldline l’a bien compris ! Il a organisé un bootcamp exclusif,…
Différentes personnalités travaillant ensemble dans des conditions (parfois) stressantes : les conflits semblent inévitables. Il existe pourtant des moyens de maintenir une ambiance optimale sur votre lieu de travail. …
L’analytique RH a ses partisans et ses détracteurs. Incontournable pour une gestion des ressources humaines efficace et axée vers l’avenir pour les premiers, elle est perçue par les seconds…
Facebook, Twitter et Yammer ne sont que quelques-unes des technologies sociales que les organisations utiliseront à l’avenir. Pourquoi ? C’est ce qu’explique Isabel De Clercq, auteur du livre ‘Social…
Le changement est omniprésent. Dès lors, il engendre des besoins différents en matière de formation. Il en résulte même que les trajets de formation couvrent désormais bien davantage que…
Il y a quelques années, Fiducré s’est lancée dans un parcours de formation à l’échelle de l’entreprise ; ce parcours portait sur la communication et le travail d’équipe et avait…
Thimon de Jong est partenaire de Transactive et expert des tendances et de leur impact sur le monde des entreprises. Il relève trois tendances qui modifient en profondeur notre…
À quoi ressemble le chemin vers l’espace de travail digital optimum ? Sur quelles ressources et fonctions faut-il à présent se concentrer ? Pour répondre à ces questions, James…
Les compétences numériques prennent de plus en plus d’importance au fil du temps. Cela signifie-t-il que tous les professionnels doivent subitement devenir des informaticiens ? Ou bien que tous les…
Avec 4 400 collaborateurs et des bureaux répartis dans 33 pays, un traitement numérique poussé est plus que jamais crucial pour Tractebel. Afin de pouvoir évoluer vers une collaboration numérique…
De nombreuses organisations investissent dans le développement du leadership. Elles veulent des responsables en mesure de mettre en œuvre la stratégie d’entreprise avec le concours de leurs équipes. Mais…
Si votre entreprise connaît une période difficile, votre équipe est mise sous pression. La sécurité d’emploi de vos collaborateurs, mais aussi la vôtre ainsi que les primes sont menacées….
Un salaire plus élevé, plus de responsabilités, un beau défi à relever, une superbe mention sur votre C.V., etc. Pourquoi ne saisiriez-vous pas l’opportunité d’exercer une fonction de dirigeant ?…
Un bon leader, coach ou manager aide ses collaborateurs à évoluer. Il perçoit le potentiel de son collaborateur et l’aide à le découvrir. Mais ses qualités ne s’arrêtent pas…
Les humains sont des êtres étranges. Alors que nous sommes continuellement confrontés aux changements, notre premier réflexe est de nous y opposer. Au travail, on entend souvent cette réflexion :…
Nous en savons beaucoup sur les stratégies et leur développement, mais beaucoup moins sur la traduction de ces stratégies en résultats. Il ressort de différentes études que l’exécution parfaite…
Ça y est, vous avez ficelé un business case à toute épreuve ! Encore faut-il vous assurer le soutien des décideurs. Comment présenter votre business case de façon claire et…
Un bon leadership, c’est tout sauf évident. Cela exige une grande connaissance de soi et beaucoup d’énergie. Pour être un bon leader pour les autres, il faut y mettre…
Les entreprises sont soit très méthodiques, soit très intuitives, soit axées sur la valeur ajoutée humaine dans l’organisation, soit focalisées sur la valeur qu’elles créent pour la société. Le…
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