Business & People Management

Les entreprises sont soit très méthodiques, soit très intuitives, soit axées sur la valeur ajoutée humaine dans l’organisation, soit focalisées sur la valeur qu’elles créent pour la société. Le fait…

En sa qualité de spécialiste en services RH, Unique est sans cesse confrontée aux changements. Non seulement dans son secteur – pensez à la numérisation, à l’évolution des besoins des…

« Les thèmes Communication & Travail en équipe sont compris dans l’offre standard de formations chez Umicore en Belgique. La formation s’adresse en premier lieu aux managers. Nous estimons cependant qu’il…

Les travailleurs sont de plus en plus mis sous pression afin de réaliser résultats toujours meilleurs. Pourtant, une organisation a tout intérêt à ne pas axer sa stratégie sur des…

Une réorganisation, quelle que soit son ampleur, suscite toujours un certain malaise parmi les collaborateurs. Et cette inquiétude ne concerne pas que les personnes dont l’emploi est menacé. L’ensemble de…

Bilans, coûts-bénéfices, comptes de résultat, etc. De nombreuses personnes connaissent ces expressions mais ne les comprennent que vaguement. L’ensemble de l’entreprise a cependant tout intérêt à ce que chaque collaborateur…

Tant de professionnels travaillent pour de grandes organisations… bureaucratiques. Pourtant, tous les indicateurs démontrent clairement que la bureaucratie constitue un énorme frein à la productivité, à la résilience organisationnelle et…

Parfois, vous êtes convaincu qu’un certain type de formation répondra aux besoins de votre organisation. Et puis il apparaît que le besoin est tout autre. La société des eaux FARYS…

Dans la plupart des entreprises, c’est le département RH qui cherche les formations destinées aux travailleurs. Il peut toutefois en aller autrement. Chez Kaneka – société chimique produisant des plastiques…

Votre équipe comprend-elle la stratégie de votre entreprise ? Vos collègues savent-ils pourquoi vous faites des économies ? Les collaborateurs connaissent-ils les tendances du secteur ? Apprenez à votre équipe à développer son…

Une fusion, un nouveau système CRM, la mise en œuvre du lean management,… : gérer le changement n’est pas toujours évident. AlphaCredit vous le confirmera.

Le lancement d’un projet est un moment important au cours duquel mieux vaut impliquer tout le monde. Il n’est tout de même pas nécessaire de rameuter toute l’équipe projet dès…

Pendant plus de dix ans, André Dereau a dispensé des formations en gestion des ressources humaines pour Kluwer Formations. Cet animateur a toujours mis un point d’honneur à faire de…

Passer du statut de collègue à celui de manager est l’une des situations les plus difficiles au cours d’une carrière. Vous ne pouvez plus parler en mal de votre responsable…

Les Jeux Olympiques 2016 sont lancés au Brésil. C’est un spectacle grandiose où des sportifs et des sportives du monde entier viennent concourir pour la médaille d’or dans un grand…

Lors de la formation consacrée au leadership à distance ou au coaching et à la gestion des collaborateurs à distance, les participants me posent systématiquement une série de questions : –…

Frans van Rooij coache les managers et aime aider les personnes ambitieuses à réaliser leurs rêves. Son cheval de bataille : poser des questions qui poussent à la réflexion.

En fin d’année 2015, Kluwer Formation a interrogé plus de 2.500 professionnels sur leur vision de l’avenir et leurs projets dans le secteur des formations. Parmi ceux-ci, ils étaient 533…

Depuis 10 ans, Delaware Consulting organise en Belgique un parcours de formation pour dirigeants. Ce printemps, la formation au leadership a pris pour la première fois une tournure internationale : les…

La transformation numérique a marqué l’année 2015. Après le buzz et la prise de conscience suscités par cette tendance, il faut maintenant agir et passer à la mise en œuvre.…