RH, learning & droit social

Le deal pour l’emploi est entré en vigueur il y a un an. La volonté des autorités à travers cette loi est d’apporter une réponse aux nouvelles façons de…
Mettre davantage de personnes au travail et améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, telles sont les ambitions du deal pour l’emploi. Le gouvernement souhaite ainsi moderniser la…
Les pénuries sur le marché du travail ne nous surprennent plus. De nos jours, ceux qui partent à la chasse aux nouveaux talents reviennent très souvent bredouilles. Une raison…
Certains voient en rose l’avenir de leur profession, tandis que d’autres craignent d’être un jour remplacés par des robots… Si votre fonction venait à être automatisée, cela ne signifie…
L’engagement des employés sera plus élevé s’ils ont le sentiment d’appartenir à l’équipe et d’y apporter une valeur ajoutée. Mais comment faire ? 6 stratégies pour vous y aider….
Les formations estivales de NCOI Learning sont peut-être terminées, mais l’équipe Incompany tourne encore à plein régime. Celle-ci apporte une réponse aux entreprises quant à leurs besoins d’apprentissage en…
Vous désirez calculer des dates en Excel mais ne savez pas comment vous y prendre ? Cela peut en effet paraître bien complexe. Pourtant, une solution vous permet de…
Une culture d’apprentissage dynamique comme arme dans la guerre des talents Comment une entreprise décide-t-elle en quoi consistera son offre de formations ? Qui doit-elle impliquer dans ce choix…
Les avantages d’un apprentissage tout au long de la vie L’apprentissage tout au long de la vie peut ressembler pour certains à une guerre d’usure. Les plus pessimistes associent…
Pendant tout l’été, suivez les formations estivales de NCOI Learning. Vous rencontrez le formateur, nous vous présentons la personne qui se cache derrière la formation. Sept Product Managers nous…
« Pour aborder votre politique de formation de manière stratégique, il faut tout d’abord élaborer un plan de formation stratégique », déclare Koen Dierckx, learning architect chez NCOI Learning….
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Pourquoi faire des formations une priorité ? Selon Ben Horowitz, l’auteur du livre The Hard Thing about Hard Things, c’est l’une des choses les plus rentables que vous puissiez…
En collaboration avec Kluwer Formations, Umicore a mis sur pied un programme intensif de coaching d’équipe pour son département Échantillonnage….
Saviez-vous que seuls 7 % des employés belges souhaitent retourner au bureau à plein temps ? Voici quelques conseils pour adopter une approche stratégique du travail hybride en tant…
Comment faire face à la guerre des talents ? Avez-vous déjà développé un bon employer branding et un bon employee journey ? Lisez ici pourquoi cela fait la différence….
De très nombreux changements sont prévus en ce qui concerne les avantages fiscaux liés aux voitures de société. Vous planifiez déjà le verdissement de votre parc automobile ? Mieux…
Quels défis les RH devront-elles relever en 2022 ? Deux éléments se distinguent : l’attraction de nouveaux talents et le bien-être des travailleurs constituent de nouvelles priorités….
Le COVID et le télétravail ont permis aux recruteurs de déployer un plus vaste réseau, mais au sein de l’entreprise également, les RH s’apprêtent à jouer un nouveau rôle…

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