Learn-out ?

Learn-out : trouble qui empêche le sujet de se surpasser et d’évoluer dans sa carrière.

Vous reconnaissez ces symptômes ?

  • C’est fini la croissance ! 1 m 75, ça suffit, non ?
  • Vous prenez systématiquement congé lors des formations de recyclage.
  • Si quelqu’un vous demande ce que vous faites au travail, vous répondez invariablement « le moins possible ».

 

Comment réagir dès maintenant ?

Compliquez-vous la vie.

Petit exercice : pendant une semaine, essayez délibérément de ne pas opter pour la solution la plus simple.

  • Un coup de fil ennuyeux à passer ? Décrochez le téléphone aujourd’hui !
  • Une tâche complexe ? Vous mourez d’envie de vous y mettre !
  • Qui va à ce séminaire ? Vous, bien sûr !

En vous mettant vous-même au défi, vous aurez davantage de succès et vous éprouverez plus de satisfaction. Et c’est contagieux !

 

Traitement recommandé

Inscrivez-vous dès aujourd’hui à la formation « Self-coaching » et donnez un nouvel élan à votre carrière.

 

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Auteur

Tomek Joos est Team Manager Training Services chez NCOI Learning. Auparavent il était Product Manager pour les domaines des compétences professionnelles, de la gestion des collaborateurs et douane, achats & logistique. Passionné par les dernières tendances en matière de formation, il s’efforce de répondre aux besoins à l’aide de solutions d’apprentissage innovantes en vue d’aider les professionnels à se préparer pour l’avenir. Il était déjà actif chez Belgacom et Cameleon Business Training.

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