L’apprentissage à la demande : l’avenir selon NCOI Learning

L’apprentissage à la demande : l'avenir selon NCOI Learning
NCOI Learning fête son 35e anniversaire avec un nouveau site internet encore plus convivial, avec des filtres par fonction, domaine, compétence et type de formation - sans oublier des actus sur mesure pour tous les professionnels. Découvrez la plus grande boutique de formations de Belgique sur ncoi.be.

La pandémie a forcé de nombreuses entreprises à opérer une transformation numérique d'urgence. De son côté, NCOI Learning proposait déjà des formations en ligne interactives, mais a profité de ces circonstances particulières pour peaufiner son offre mixte. NCOI Learning, c’est 35 ans au compteur, mais un regard résolument tourné vers l’avenir. Formation en ligne ou sessions en présentiel ? Brèves séances intensives ou parcours d'apprentissage sur mesure ? Une chose est sûre : l'avenir s'annonce hybride.

Expérience inégalée, innovation continue

Au mois d’août, NCOI Learning, anciennement Kluwer Formations, fêtera ses 35 ans d’existence. Nous nous sommes fait un nom grâce à nos formations, congrès et séminaires classiques de qualité supérieure, mais depuis une dizaine d’années, nous accordons également beaucoup d’importance à l'innovation et aux alternatives numériques. La pandémie de Covid-19 n'a fait qu’accélérer cette évolution. Début 2020, de nombreux formateurs ont, par la force des choses, découvert nos solutions fluides et interactives – et ont d’ailleurs été agréablement surpris. Devant notre large éventail de salles de classe virtuelles, de webinaires et de formations hybrides, ils ont rapidement constaté que l’apprentissage en ligne faisait déjà partie de notre ADN.

Avec la collaboration de l'entreprise énergétique ENGIE, NCOI Leaning a même transformé un trajet d’apprentissage classique à grande échelle en une alternative numérique tout aussi efficace. Résultat : une expérience positive et une belle avancée numérique pour les deux parties ! Notre passion et notre persévérance nous ont d'ailleurs valu un HR Excellence Award 2021 en tant que Best Learning & Development Company !

Le Spotify des webinaires

NCOI Learning a pour mission d’offrir des solutions d'apprentissage diversifiées, modernes et efficaces aux entreprises et professionnels. C’est pourquoi nous avons récemment lancé des parcours d’apprentissage en ligne ; des programmes personnalisés et flexibles qui permettent aux travailleurs d'apprendre où, quand et comment ils le veulent.

La formule Webinar Unlimited gagne également en popularité. « Cette formule fonctionne comme un abonnement Spotify : en échange d’un forfait annuel, l'utilisateur profite d’un nombre illimité de webinaires », explique Johan De Meyer, directeur de NCOI Learning. « Nous disposons déjà d’une solide offre de webinaires sur demande destinés aux juristes, comptables et fiscalistes, et nous complétons régulièrement cette offre de formations dans d’autres domaines comme les RH, le marketing et les TIC. »

Les apprenants recherchent des trajets numériques, mais aussi des sessions ponctuelles ciblées. « La tendance est aux formations brèves, mais efficaces », explique Johan De Meyer. « Nous devons donc renouveler sans cesse la forme et le contenu de nos produits. Certaines choses peuvent très bien s'apprendre en ligne, tandis que d’autres requièrent des interactions plus traditionnelles et des exercices en temps réel. »

L'avenir est à l'hybride

Un avenir 100 % numérique ? Pas selon NCOI Learning. Après plus d'un an de télétravail, de contacts limités et de formations exclusivement numériques, formateurs et apprenants n’ont qu’une seule envie : se retrouver à nouveau face à face. « Les formations en présentiel rassemblent. Elles favorisent les rencontres et le partage actif de connaissance », explique Johan De Meyer. L’année dernière, de nombreux professionnels ont toutefois constaté que les programmes en ligne comportaient aussi des avantages, puisqu’ils permettent notamment de bénéficier de formations interactives sans devoir sortir de chez soi.

Chez NCOI Learning, nous savons que chaque personne a des besoins qui lui sont propres, et qui peuvent varier en fonction du thème abordé. C’est pourquoi nous proposons différents types de formations : formations ouvertes, formations intra-entreprise sur mesure, formations numériques, formations hybrides… « Les professionnels veulent continuer à enrichir leurs connaissances et leurs compétences », conclut Johan De Meyer. « En combinant des outils et plates-formes numériques à la précieuse approche humaine et interpersonnelle des formateurs, nous pouvons faciliter la formation permanente et la rendre plus agréable que jamais. »

NCOI Learning fête son 35ème anniversaire avec un nouveau site internet encore plus convivial, avec des filtres par fonction, domaine, compétence et type de formation – sans oublier des actus sur mesure pour tous les professionnels. Découvrez la plus grande boutique de formations de Belgique sur ncoi.be.

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