Sortir plus forts de la crise grâce à des formations sur mesure

Sortir plus forts de la crise grâce à des formations sur mesure
La crise sanitaire touchant à sa fin, nous pouvons davantage mettre en avant les initiatives de formations sur mesure : en ligne, sur site, ou hybrides.

Ces deux dernières années n’ont pas été de tout repos pour les entreprises. Heureusement, beaucoup ont continué d’investir dans la formation, rendue nécessaire par le passage, indubitablement réussi, aux formes numériques d’apprentissage. La crise sanitaire touchant à sa fin, nous pouvons davantage mettre en avant les initiatives de formations sur mesure : en ligne, sur site, ou hybrides. Diverses subventions et mesures de soutien les rendent également de plus en plus intéressantes.

Les formations hybrides ont le vent en poupe

L’année dernière, certaines entreprises, notamment dans le secteur du tourisme, ont été contraintes de réduire leur nombre de formations. D’autres, dans les secteurs de l’alimentation et des télécommunications, entre autres, qui ont été moins touchés par la crise, ont continué d’investir dans la formation et ont découvert la multitude d’initiatives proposées en ligne.

Des formations particulièrement interactives, avec un impact et un accent sur l’expérience. Ces trois caractéristiques sont les clés de voûte de notre approche de l’apprentissage en ligne. La forme et la composition sont déterminées en concertation avec le client et le learning consultant. C’est là la valeur ajoutée ultime des formations intra-entreprises.

À l’avenir, la tendance à l’apprentissage via des interventions en ligne (courtes ou non), telles que des sessions boost, des webinaires, des déjeuners-conférences, ainsi que des classes virtuelles à part entière (sous forme de parcours ou non), se poursuivra sans aucun doute. Ce phénomène sonne-t-il le glas des formations en classe ? Bien sûr que non. L’expérience et le réseautage des participants, ainsi que la dynamique de groupe et la didactique du formateur restent des éléments cruciaux. De nombreuses organisations optent donc pour le meilleur des deux mondes.

Thèmes populaires

Depuis quelque temps, l’omniprésence du télétravail engendre un besoin croissant de formations sur le travail à distance. Pensez par exemple au management et à la collaboration à distance, mais aussi à de nombreux sujets où une adaptation au contexte spécifique du télétravail a été nécessaire, comme les réunions, la cohésion d’équipe, la gestion du temps, etc. Les formations autour des thèmes du Management, des RH, des Ventes, de l’IT , de la Gestion de Projets, et du Marketing restent également très populaires, tout comme les formations concernant la résilience et le bien-être.

Primes et subventions

Nos formations et séminaires sont reconnus par les gouvernements flamand et wallon, la Région de Bruxelles-Capitale et par les fédérations professionnelles.

Vous pouvez donc faire appel aux subventions suivantes:

Chèques-formation Wallonie

En raison de la crise sanitaire, les centres de formation sont désormais autorisés à proposer leurs formations agréées à distance dans le cadre du système wallon des chèques-formation, dans tous les cas où cela est possible. Cette mesure est actuellement applicable jusqu'au 30 juin 2021 et offre une réduction jusqu'à 15 euros par heure de formation.
NCOI Learning est un centre de formation globalement reconnu pour les chèques-formation, mais pas toutes les formations individuelles sont éligibles.
Vous pouvez voir si c'est le cas sur la page de la formation, dans la rubrique « Informations pratiques ».

Vous trouverez plus d'informations sur les Chèques-formation de Sodexo ici.

Soutien de la Région de Bruxelles-Capitale

La Région de Bruxelles-Capitale vous rembourse 40 à 70 % de la formation.
Vous trouverez plus d'informations sur : https://economie-emploi.brussels/.

Formations sur mesure

NCOI Learning est le partenaire par excellence pour les entreprises qui désirent miser sur le développement personnel et la disponibilité de leurs collaborateurs. Chaque année, NCOI Learning aide 25 000 personnes à acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Ses Learning Consultants sont attentifs aux besoins de l’entreprise et conçoivent une formation sur mesure qui contribue directement aux objectifs de votre organisation.

Vous recherchez aussi des conseils d’apprentissage sur mesure ? Découvrez ici dans quel domaine NCOI Learning peut vous aider.

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Formations d'été

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