Comment faire face aux obstacles tout en gardant plaisir à travailler ainsi que dans votre vie privée ? De petites étapes pour de grands résultats !
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Découvrez les aspects positifs et accordez plus d’attention à votre côté perfectionniste et à celui de vos collègues.
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Business & People ManagementRH, learning & droit social
Comment devenir le PDG de votre cerveau?
by admin2Le monde change à toute vitesse. Les fonctions d’aujourd’hui auront peut-être disparu demain. Cette réalité exige une énorme flexibilité de la part des travailleurs. Peut-on configurer son esprit en mode croissance ? Q8 et NCOI Learning se sont associés pour mettre en place un programme d’entraînement cérébral d’un an.
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Seul 1 employé sur 2 possède un travail faisable. Ceci est en partie dû au nombre croissant de plaintes liées au stress au travail. Le Pacte 2020 devrait heureusement améliorer les choses.
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Le tabou est peu à peu levé sur le problème sociétal du burn-out. Par contre, le bore-out est encore trop souvent méconnu. Comment éviter un bore-out dans votre vie professionnelle ?
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Le stress laisse des traces. Comment faire pour ne pas vous laisser dévorer par le stress ? Comment gérer les périodes intenses et convertir la négativité en énergie positive ?
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Différentes personnalités travaillant ensemble dans des conditions (parfois) stressantes : les conflits semblent inévitables. Il existe pourtant des moyens de maintenir une ambiance optimale sur votre lieu de travail.
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Vous savez à quel point la gestion du temps est importante ? Mais utilisez-vous une méthode efficace pour répartir votre temps du travail ? Lisez ces 8 conseils intelligents.
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Kluwer Learning a développé, en collaboration avec Aig Europe, un programme de prévention du stress. Une méthode douce, avec des résultats puissants.
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Sécurité, environnement & qualité
Prévenir le burn-out relève d’une obligation légale. Mais comment procéder ?
Depuis le 1er septembre, une nouvelle loi oblige les employeurs à prendre des mesures de précaution afin d’éviter le stress et le burn-out dans leur entreprise. Quelles en sont les…
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We are collectively today with a number of obsolete and actually long outdated cultural assumptions that are stuck at the base of the social and economic crises which we have…