Business & people management

Samenwerken, het goede voorbeeld geven, elkaar helpen.. zijn alvast enkele tips om conflicten op te lossen op de werkvloer….
Heel wat managers vinden van zichzelf dat ze een goede coach zijn, maar hun medewerkers denken daar vaak anders over. Wat veroorzaakt die mismatch?…
Vele nieuwe ideeën, producten en diensten falen. De belangrijkste vraag is echter waarom. Docent Bert Van Thilborgh geeft enkele inzichten….
De organisatie veranderen? Communiceer, communiceer, communiceer!…
Zakelijk inzicht of business acumen, is het inzicht hebben in de mogelijkheden, regels en voorschriften van een bedrijf, om het bedrijf succesvol en winstgevend te maken met tevreden klanten….
Een consultant is maar zo goed als zijn tools. Maar hoe zie je als consultant nog de bomen door het bos in de overvloed aan analysetools, creatieve tools, implementatietools…
Conflicten zijn nefast voor de productiviteit en de werksfeer. Iedereen krijgt er weleens mee te maken. Door conflicten op tijd aan te pakken voorkom je een escalatie van de…
Welke facetten doorloop je het best om aan innovatiemanagement te doen? Geert Vanhees, zaakvoerder van 4Growth, licht ze toe….
Wil je dat klanten voor je onderneming blijven kiezen? Deze principes van service design helpen je alvast op weg!…
Leidinggeven op afstand is best moeilijk. Dan komen pas de echte leiders naar boven. Als je je team de hele dag ziet, kan dat team makkelijker extra informatie vragen….
Waarom breekt de ene innovatie alle records en gaat de andere ongemerkt voorbij? Wat is het verschil tussen een uitdovend vlammetje en een alles overtreffend vuurwerk? Innoveren doe je…
De ene keer ben je gewoon collega, op een ander moment deel je de lakens uit in je team. Het is dé grote uitdaging voor assistent-ploegleiders en projectmanagers bij…
De nieuwe digitale economie is een feit. Bedrijven die in de toekomst een competitief voordeel willen behalen én behouden staan voor een totale businesstransformatie naar het digitale. De digitale…
Nutteloos tijdverlies of onontbeerlijk? De meningen over de jaarlijkse teamuitstap zijn verdeeld. Wij lijsten alvast 7 voordelen op voor jouw organisatie, het team én de medewerkers. 1. Teambuilding betekent…
Het tempo van veranderingen in organisaties ligt onwaarschijnlijk hoog. Er zit druk op schaalvergroting, er worden nieuwe technologieën gebruikt en structuren veranderen als nooit tevoren. Heel veel organisaties merken…
Trends detecteren is belangrijk voor bedrijven en organisaties om te weten of hun producten en diensten (nog) on trend zijn. Trends bestuderen, beschrijven en toepassen vergt een reeks vaardigheden….
Als je vooruit wil met een team, is communicatie essentieel. Het eigenaardige is: we denken allemaal dat we al goed communiceren. Gewoon omdat we ooit leerden spreken en schrijven….
Alain Molinard is net terug uit vakantie en vol frisse ideeën. Over Learning & Development en levenslang leren bijvoorbeeld, een van zijn stokpaardjes als Head of Training bij BASF….
Belgen staan niet meteen gekend om hun assertiviteit. De typische Belg is een compromissensluiter. Maar assertiviteit is niet nationaliteitsgebonden. Het gaat over goed in je vel zitten en weten…

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect