HR, learning & development

Er zijn in de geschiedenis van management development allerhande programma’s ontwikkeld. Vaak verschilden ze qua inhoud: modellen, accenten, nieuwe topics… Actueel onderzoek naar de werkplek in 2020 wijst nog op…
Werknemers lijken bereid te zijn om zelf een bescheiden bijdrage te betalen voor een opleiding in het kader van hun carrière. Dat is vooral zo voor hr-professionals en leidinggevenden;…
Hoe leren we? En hoe willen we leren? Het antwoord: klassikale opleidingen blijven de standaard en genieten de voorkeur, maar er komt meer ruimte voor nieuwe opleidingsvormen. Onder jongeren…
Het volgen van een opleiding start met een vraag. Wie die eerste stap hoort te zetten, is echter niet voor iedereen duidelijk. Hr, chefs en werknemers leggen de bal…
Opleidingsbeleid en bedrijfsstrategie vinden elkaar steeds meer. Zes op de tien bevraagde organisaties leggen de link, blijkt uit de Kluwer’s Learning Indicator 2011. Toch schort er nog wat aan…
ROI (Return on Investment), ROE (Return on Education), … Het zijn afkortingen die u al eens hoort vallen in het opleidingswereldje. Laat ons er nog eentje tegen aan gooien:…
Het ASTD-congres 2011 is achter de rug. Wat er allemaal rond nieuwe leertrends te rapen was, kon u volgen op deze blog van onze leerexperten Jan Laurijssen en Winfried…
‘Learning as a journey’, dat is waar ASTD naar toe wil. De trainingsmarkt is hier nog veel minder op leren gericht, eerder op presenteren en teachen. De federatie wil…
Zo’n vier dagen ASTD geeft uiteraard heel wat stof tot nadenken. Ik heb achteraf altijd wat nood aan synthese, coherentie… Ik ben er nog niet helemaal klaar mee, maar…
In mijn posts heb ik al enkele keren enthousiast verwezen naar het gebruik van Yammer @ASTD. Yammer is een microblogging-dienst die vaak ingezet wordt voor informele interne communicatie, informatie-uitwisseling en learning…
Ik ben nog eens terug door mijn persoonlijk programma gelopen (de app, nietwaar) en heb zo eens dag per dag bekeken wat het meest is bijgebleven en wat de…
Mobile learning heeft niet alleen een impact op devices en technologie maar ook op de manier waarop learning geconsumeerd wordt. In IT-omgevingen wordt er al langer gesproken over ‘consumerization of…
Afsluiter van de ASTD 2011 conferentie is John Foley, voormalig piloot in het eliteteam van de US Navy ‘Blue angels’ én een van de piloten die de halsbrekende toeren…
Ik had heel wat verwachtingen van de laatste keuzesessie van Kim Lamoureux en Joan Busch. Ik blogde er al eerder over: the modern approach to leadership development. Joan lichtte passioneel…
Dit gaat niet over wat ik in mijn ‘mentale’ rugzak mee naar huis neem van ASTD, maar wel over wat er echt in mijn rugzak zit… Wat neem je…
Pascale Van Loo maakte een leuke beeldimpressie van een dagje ASTD bij de Belgische delegatie. LinkedInFacebookTweet…
Ik had me Kirkpatrick altijd voorgesteld als een – uiteraard – oudere man, ernstig, academisch… Gisteren zag ik hem op ASTD waar hij zijn laatste publieke optreden geeft. Hij…
Vanmorgen bracht een duo de titelloze keynote: Doug Conant en Mette Norgaard. Doug Conant kwam tien jaar geleden aan het hoofd van Campbell Soup Company op een moment dat…
Onlangs maakten we bij Kluwer voor onze open kalenderopleidingen de oefening welke middelen we inzetten om de learning transfer te maximaliseren. We gebruikten daarbij de transfermatrix voor, tijdens en…
De UK-manager van Cegos heeft een onderzoek voorgesteld over learning trends in Europa. De resultaten kan je hier vinden. Interessante resultaten om door te bladeren en te analyseren en…

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect