Mieren als huisdieren?

Wie kent ze nog? De tweede wet van de thermodynamica: Alle dingen waar je geen aandacht aan schenkt gaan over in een toestand van chaos. Niet dat chaos altijd ‘slecht’ hoeft te zijn.
 
Maar wanneer het aan komt op het creëren van harmonie in je leven, is het dat vaak toch wel. Denk maar aan je tuin, je relatie, je vrienden, je werk, je gezondheid, etc… Zonder aandacht zie je deze aspecten vaak verwilderen, verwateren, verslechteren. Dit was het uitgangspunt van de workshop ‘Optimizing your work-life harmony’. Dat dit een ‘hot topic’ is bleek uit de overvolle zaal.
Michael Dunphy, professor biochemie en martiale art specialist bracht ons op uitermate boeiende manier een aantal eenvoudige maar krachtige principes bij rond harmonie:
  • Kiss: keep it simple and strategic – aandacht voor alle levensgebieden
  • Ken je grote doelen maar handel met kleine stappen
  • Verzorg je lichaam met FEWS: Food, Energy, Water and Sleep
  • Gebruik Champions’ language (ik kan, ik wil) in plaats van Victims’ language (ik moet, ik zou)
  • Turn ANTS into PETS (Automatic Negative Thoughts into Positive Empowering Thoughts)
  • Time management bestaat niet. Je engagement naar het gebruik ervan wel.
  • Als je geen geld hoefde te verdienen, wat zou je dan doen? Wat van je antwoord doe je nu al?
  • De top 5 ‘dingen die echt belangrijk zijn voor mij’ van zowat iedereen in de wereld (zonder rangorde)
    1. familie

    2. vrienden
    3. vertrouwen en respect
    4. financiële stabiliteit
    5. gezondheid
  • Hoeveel van de 168 uur in een week besteed je tijd hieraan?

Een korte oefening in de zaal confronteerde de deelnemers keihard met de realiteit. Iedereen zat op de stoel te schuifelen en beloofde zichzelf verandering. Nu!

Op zich allemaal geen vernieuwende aspecten of inzichten. Maar de oefeningen rond martiale kunst die hij gebruikte om deze principes te gebruiken als link tussen werk en privé waren krachtig en blijven bij!

De laatste workshop koos ik als een uitsmijter. Allerlei leuke, krachtige en leerrijke oefeningen voor professionele trainers van vandaag. Wie ze wil kennen: schrijf me een mail.

ASTD 2008 zit erop. Het was mooi.

De highlights van het event en trends die ik hier vond:

  • focus op ROI in opleidingen
  • focus op Generation Y en Web 2.0 gebruik in opleidingen – digital natives versus digital immigrants
  • de rol van de CLO (Chief Learning Officer) wordt belangrijk
  • de trainer evolueert naar partner/consultant/performance professional
  • onze sector neemt in de toekomst een nog belangrijkere plaats in
  • training en competence management vervloeien in elkaar
  • organisatie was top
  • samen met 9000 collega’s uit de opleidingswereld waaronder 29 Belgen is op zich al boeiend.
  • San Diego: gezellig!

En ook:

Echte baanbrekende vernieuwing was hier niet te zien – wel verwachtingen en trends over ‘wat’, veel minder over ‘hoe’. Dit werd nog het meest duidelijk in de expo-hall (te vergelijken met de VOV-beurs). De stands van de bedrijven waren leuk, maar erg herkenbaar met wat we in eigen contreien kennen.

Al bij al: een waar genoegen en meer dan de moeite waard. Ik voel me vereerd dat ik hier mocht zijn. Hopelijk hebben we jullie van hieruit toch een klein beetje mee mogen laten genieten.

Voor ons zit het erop. Dank nog aan mijn collega’s Johan, Walter, Bob. Het was fijn om dit samen met jullie te beleven. Thumbs-up ook aan het hard werkend team van Kluwer Opleidingen dat ervoor zorgde dat onze blogs werden verstuurd en vertaald!

Wat ons betreft doen we het volgend jaar in Washington D.C. nog eens over.

Peter De Prins

 

Avatar foto

Auteur

NCOI Learning: een team van experts die organisaties en professionals tips aanreiken over leren en ontwikkelen

Lees ook

Zoek

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect