🎓 Arbh. Bergen, 23 september 2022
Het arbeidshof van Bergen heeft recent de gelegenheid gehad om zich uit te spreken over de vraag of het mogelijk is om de schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag te cumuleren met een schadevergoeding wegens discriminatie. De werknemer in kwestie meende recht te hebben op beide vergoedingen en vorderde dus zowel 6 maanden loon wegens discriminatie, als 17 weken loon wegens kennelijk onredelijk ontslag.
Volledig artikel en bron : HR Square – 3 mei 2023 – i.s.m. Claeys & Engels – Redouan Lakhal