Gebruik van GPS-gegevens als bewijs van dringende reden. Antigoon op de werkvloer: mythe of realiteit?

18/02/2022

Bij een ontslag wegens dringende reden vormt het bewijs ervan wel meer dan eens een struikelblok. Vaak zal de werknemer die werd ontslagen wegens dringende reden immers inroepen dat de feiten niet bewezen zijn of dat het bewijs op onrechtmatige wijze werd verkregen. Dit was ook het geval bij een vertegenwoordiger die ontslagen werd wegens dringende redenen ingevolge valse vermelding van klantenbezoeken en verplaatsingen in het CRM-systeem. De werkgever verweet de vertegenwoordiger met name dat hij in dit systeem op welbepaalde dagen en tijdstippen afspraken bij klanten vermeldde, terwijl hij zich in werkelijkheid op de opgegeven dagen en tijdstippen elders bevond.

Volledig artikel en bron : HR Square – Claeys & Engels

Gerelateerde opleidingen

Tijdens de jaarlijkse M&D studienamiddag “Actualia Ontslagrecht” komen de voornaamste ontwikkelingen in het ontslagrecht vanuit en voor de praktijk aan bod. Onze sprekers, Bart Vanschoebeke en Ann Witters hebben, naar jaarlijkse gewoonte, de wetgeving en de rechtspraak van het afgelopen jaar grondig bestudeerd en hieruit een aantal belangrijke topics geselecteerd.

Zoek

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect