Moet je de opzeggingsbrief vanaf 2023 op dinsdag versturen?

24/08/2022

Het nieuwe burgerlijk wetboek bepaalt dat zaterdagen vanaf 1 januari 2023 geen werkdagen meer zijn. Die bepaling geldt enkel voor de berekening van termijnen. Voor het arbeidsrecht gaat het bijvoorbeeld om de termijn voor het versturen van de opzeggingsbrief of het ontslag om dringende reden.

Omdat het arbeidsrecht deel uitmaakt van het burgerlijk recht betekent dit dat die bepaling ook in het arbeidsrecht van toepassing is. Concreet heeft die wijziging een impact op de termijn voor:

  • Het versturen van de opzeggingsbrief bij een ontslag met prestatie van een opzeggingstermijn
  • Het versturen van de ontslagbrief en/of de brief met de motivering van het ontslag om dringende reden

Opgelet!

  • Omdat de nieuwe bepaling enkel betrekking heeft op de termijnen in het burgerlijk recht, wijzigt er niets aan de mogelijkheid om op zaterdag te werken.
  • De sociale partners bekijken nog of ze zaterdagen toch nog als werkdag willen beschouwen voor die termijnen uit het arbeidsrecht – er volgt dus nog een advies van de NAR om definitief uitsluitsel te geven.

Volledig artikel en bron: Securex – Lex4you

Gerelateerde opleidingen

Zoek

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect