Welke uitdagingen krijgt hr voor de boeg in 2022? 2 zaken vallen op: het aantrekken van nieuw talent en het welzijn van de medewerkers vormen nieuwe prioriteiten….
Tag: future of hr
Er zijn 8 nieuwe ontwikkelingen in hr die je in het oog moet houden het komende jaar. Naast de algemene langetermijntrends vallen er ook heel wat up-and-comers op….
Een ongewenst vertrek kost een bedrijf veel geld. Het heeft ook een grote impact op alle afdelingen. Maar wat is effect hiervan op de financiele groei van een bedrijf?…
Het is alom bekend dat talent meestal niet in een lange rij voor je bedrijf staat aan te schuiven. Hoe zorg je er dan toch voor dat die ambitieuze…
Organisaties staan voor een dilemma: scholen we onze medewerkers om of moeten we nieuwe mensen rekruteren? Beide keuzes houden dure consequenties in. Upskilling en reskilling zijn de nieuwe uitdagingen…
Organisaties staan tegenwoordig voor heel wat uitdagingen. Om hierop in te spelen hebben organisaties nood aan een handige tool die hen de nodige informatie kan geven om conclusies te…
Bedrijven met een positieve reputatie trekken twee keer zoveel kandidaten aan dan bedrijven met een negatieve reputatie. Uw werkgeversmerk, of beter gezegd, uw employer brand is belangrijker dan ooit….
De toekomst van hr zag er nog nooit zo anders uit als vandaag. Medewerkerbetrokkenheid was nog nooit zo belangrijk. De 13 gastsprekers op onze studiedag in Londerzeel over ‘The…
Digitalisering is aanwezig in elk aspect van de bedrijfsvoering, dus ook in de hr-processen. Maar is de relatie tussen hr en digitalisering een los-vaste affaire van veranderlijke aard of…
Vlakke organisaties, wendbaar, agile… Dat is of wordt de toekomst. Maar hoe maak je in zo’n structuur carrière als de klassieke ladder beklimmen geen optie meer is? Hoe kan…
Vroeger stond robotica vooral voor automatisatie, met als doel de taken van mensen te vervangen. Maar intussen gaan robots en AI hand in hand met de medewerkers op de…
Microsoft is een van de grote spelers in de huidige digitaliseringsgolf met een sterke positie in productiviteitssoftware binnen bedrijven. Business Group Lead Office Els Overbergh legt uit hoe hr…
“Wie niet mee is, is gezien!” Nee, bij Microsoft vinden ze digital en agile absoluut geen hype. En het geheim tot succes is voor hen heel duidelijk: een bedrijfscultuur…
Het is een koude maar zonnige namiddag in januari 2016. Ik raak aan de praat met de Service Manager van één van onze dochterondernemingen in Oost-Europa. We hebben het…
De data gedreven kenniseconomie van vandaag is een rollercoaster van digitale disrupties en technologische innovaties. Om succesvol op die ontwikkelingen in te kunnen spelen, moeten bedrijven stilstaan bij hun…
Wendbaar Leiderschap. Dat is de titel van het boek dat Els De Geyter publiceert in oktober 2016. Els is één van onze sprekers op het congres The Future of…
“Winst maken. Dat is het ultieme doel. Kan cultuur dan ook een doel zijn? Is het niet eerder een middel? Peter s’Jongers, CEO van Protime, is duidelijk: groei en…
Nieuws per domein
Menu
Meest gelezen
- 16/03/2023
- 10/02/2023
- 09/02/2023
- 23/12/2022
- 16/12/2022
- 12/12/2022
