Tag: HR

Stress op het werk wordt problematisch als het chronisch is. Daarom geven we enkele tips over hoe je dat als hr-manager kan oplossen of zelfs voorkomen….
Tevreden medewerkers zorgen voor betere resultaten, terwijl ontevreden medewerkers een negatieve invloed hebben. Weet jij hoe tevreden jouw personeel is?…
Performance management ondergaat een echte transformatie. Traditionele evaluatiegesprekken zijn dus niet langer aan de orde. Ga mee met de tijd en kies voor continue evaluatie….
Het coronavirus zette de arbeidsmarkt op z’n kop, waardoor er heel wat nieuwe ontwikkelingen in rekrutering opdoken. We zetten de trends op een rijtje….
Eenmaal de pandemie onder controle is, zal de war for talent weer helemaal losbarsten. Er zijn en blijven nu eenmaal onvoldoende werkkrachten, zeker in de hogere profielen….
Het coronavirus zorgde voor ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Maar wat betekent dat voor hr, nu en in de toekomst?…
Reboarding legt de nadruk op het begeleiden van medewerkers tijdens een verandering. Ontdek hier 5 tips om reboarding succesvol te laten verlopen….
Hoe pak je als hr-medewerker preboarding en onboarding correct aan? Het volgend stappenplan zet je alvast op de goede weg….
Het juiste talent aantrekken is cruciaal voor jouw organisatie. Met deze 5 tips zorg je voor een nieuwe, succesvolle aanpak….
Tijdelijke werkloosheid is een spijtig gevolg van het coronavirus. De Nationale Arbeidsraad stelde hierover op 18 maart een collectieve arbeidsovereenkomst op. Wat houdt deze in?…
De wereld staat niet stil. Nieuwe actieplannen, de brexit…allemaal hebben ze een invloed op hr. We zetten de belangrijkste ontwikkelingen op een rijtje….
Slechts 1 op 2 werknemers heeft een werkbare job, dit komt mede door het groeiend aantal werkstressklachten. Pact 2020 zal hopelijk voor verandering zorgen….
Er zijn 8 nieuwe ontwikkelingen in hr die je in het oog moet houden het komende jaar. Naast de algemene langetermijntrends vallen er ook heel wat up-and-comers op….
Een ongewenst vertrek kost een bedrijf veel geld. Het heeft ook een grote impact op alle afdelingen. Maar wat is effect hiervan op de financiele groei van een bedrijf?…
Bedrijven met een positieve reputatie trekken twee keer zoveel kandidaten aan dan bedrijven met een negatieve reputatie. Uw werkgeversmerk, of beter gezegd, uw employer brand is belangrijker dan ooit….
Vandaag zijn data, change- en beïnvloedingsvaardigheden essentieel in HR. Ook bij KBC veranderde daardoor de rol van de HR-business partners: ze evolueerden naar datagedreven beleidsadviserende partners….
Wat maakt iemand vandaag tot een goede hr-professional? Hr-specialist en docent Patrick Van Aeken stoomt met de opleiding ‘Hrm van A tot Z’ cursisten klaar voor een verdieping in…
Een goed management, diepe kennis van de kernwaarden, emotionele volwassenheid en uitzonderlijke sociale vaardigheden zijn enkele kenmerken van een goed recruitment manager….
Is jouw organisatie toekomstbestendig? Met deze vier trends dient hr rekening te houden wil het bijdragen aan het behalen van de huidige en toekomstige organisatiedoelstellingen….
Elke ondernemer wil de beste werknemers aantrekken. Maar hoe doe je dat? Gewoon goed zoeken en netwerken, toch? Innovatie, marketing, branding en technologie gaan hand in hand om nieuw…

Nieuws per domein

Meest gelezen

Let's connect