In een groen en duurzaam kantoor werken

De 5 grootste misvattingen over duurzaamheid binnen bedrijven (en hoe het echt zit)

Business & people management

Duurzaamheid. Voor sommige bedrijven voelt het als een enorme uitdaging. Voor anderen lijkt het net iets wat je er snel even bij doet. Maar beide opvattingen zijn vaak gebaseerd op hardnekkige misverstanden.

In deze blog nemen we de vijf meest voorkomende onder de loep – niet om met de vinger te wijzen, maar om helderheid te scheppen. Want wie goed geïnformeerd is, zet sneller de juiste stappen. Tijd dus om de misverstanden rond duurzaamheid één voor één onderuit te halen.

1. Duurzaamheid is een hoax

Twijfels over duurzaamheid duiken nog geregeld op – vaak gevoed door tegenstrijdige informatie. Toch tonen steeds meer onderzoeken aan dat duurzaam werken voordelen biedt: voor het milieu, maar ook voor de efficiëntie en het imago van bedrijven. Bedrijven die duurzaamheidsprincipes toepassen, merken vaak dat ze zuiniger omspringen met energie en grondstoffen. Dat leidt tot lagere kosten en een sterkere positie in de markt. Redenen genoeg om dit thema serieus te verkennen.

2. Duurzaamheid is duur

Investeringen in duurzaamheid kunnen initieel een kost met zich meebrengen, dat klopt. Maar op langere termijn leiden ze vaak tot besparingen, bijvoorbeeld via energie-efficiënte technieken of het vermijden van verspilling. Bovendien groeit de vraag naar duurzame producten en diensten. Wie hierin mee evolueert, versterkt zijn concurrentiepositie. Kleine ingrepen kunnen al een verschil maken – en je hoeft niet alles tegelijk te doen.

3. Duurzaamheid is voor idealisten

Duurzaamheid wordt soms nog geassocieerd met idealisme of activisme, en dat kan bedrijven afschrikken. Maar vandaag is het steeds meer een strategisch thema geworden binnen de bedrijfswereld. Grote spelers als Unilever, IKEA, Colruyt Group, BNP Paribas, Umicore en Patagonia zijn al langer bezig met duurzaamheid, elk op hun eigen manier. Dat toont aan dat het onderwerp allang geen exclusief terrein meer is van overtuigde wereldverbeteraars. Duurzaamheid gaat vandaag over risico’s beheersen, inspelen op veranderende verwachtingen en waarde creëren op lange termijn. Niet uit dogma, maar vanuit strategie.

4. Duurzaamheid is te ingewikkeld

Duurzaam werken hoeft niet te betekenen dat je je hele bedrijfsmodel moet omgooien. Het begint vaak met inzicht: waar liggen de grootste kansen tot verbetering? Van daaruit kun je stap voor stap aan de slag.

Er bestaan vandaag heel wat tools, trajecten en opleidingen die je kunnen helpen om die eerste of volgende stap te zetten – ook zonder voorkennis of groot budget.

5. Duurzaamheid is iets wat je één keer regelt

Hoewel duurzaamheidslabels en rapportages belangrijk kunnen zijn, draait het uiteindelijk om een proces op lange termijn. Duurzaamheid is geen eindpunt, maar een continue oefening in verbeteren, bijsturen en volhouden. Dat vraagt inzet, maar zeker ook realisme: het gaat er niet om alles perfect te doen, wel om bewust keuzes te maken en bij te leren onderweg.

Met de juiste kennis zet je duurzame stappen in de juiste richting

Of je nu al stappen hebt gezet of nog moet beginnen: elke organisatie heeft haar eigen tempo. Het belangrijkste is om goed geïnformeerd aan de slag te gaan. Wij bieden opleidingen aan die je helpen om duurzaamheid concreet en haalbaar te maken – afgestemd op jouw praktijk. Geen theoretisch verhaal, wel bruikbare inzichten voor professionals die op zoek zijn naar een werkbaar vertrekpunt.

Peoplemanagement basisopleiding

Doeltreffend werken met mensen? Dat vraagt goed leiderschap en sterk peoplemanagement. Na de 4-daagse 'Peoplemanagement basisopleiding' zijn je leiderskwaliteiten in al hun facetten aangescherpt. Je hebt inzicht in de belangrijkste sleutels die je als peoplemanager kan inzetten om je team naar betere prestaties te leiden.
Bekijk deze opleiding Bekijk de opleiding "Peoplemanagement basisopleiding"

Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent

In een recordtempo je managementcompetenties verbreden en verdiepen? Volg dan de 'Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent'. Dit unieke trainingsprogramma leert je in 10 dagen wat je écht moet weten om mee te draaien als manager en een succesvolle strategie voor je organisatie uit te stippelen.
Bekijk deze opleiding Bekijk de opleiding "Mini-MBA: Business Essentials voor Management Talent"