Le coronavirus a provoqué des changements radicaux sur le marché du travail. Mais qu’est-ce que cela signifie pour les RH, maintenant et dans le futur ?

En tant que personne de confiance, vous êtes l’interlocuteur de référence en cas de problèmes psychosociaux au travail et vous restez à l’écoute en toute discrétion. Voici six conseils pour remplir au mieux votre rôle de personne de confiance à distance

Vous pouvez proposer des nouveautés en termes de technologies, de produits, de services ou de formations. Mais il ne faut pas négliger la phase dans laquelle votre entreprise et votre secteur se trouvent, ainsi que votre place dans la chaîne de valeur.

Donner la priorité à la sécurité au travail passe avant tout par le signalement de toute situation dangereuse. Comment encourager les collaborateurs des sous-traitants à signaler efficacement ces situations dangereuses ? Voici cinq conseils utiles.

Comment faire passer un message efficacement ? Nous vous donnons quelques conseils.

Que vous assistiez un juriste d’entreprise, un avocat ou un notaire, votre travail de paralegal exige un grand sens des responsabilités de même qu’une grande flexibilité. Mais qu’en sera-t-il à…

Les employeurs sont à la recherche de candidats dotés d’impressionnantes compétences techniques et humaines. Ils doivent être prêts à entretenir et à améliorer leurs acquis.

Comment devenir encore meilleur en tant que formateur, coach ou intervenant ? Les meilleurs formateurs vous conseillent : humour, erreurs de raisonnement, mesure des résultats et bien plus encore.

Si la numérisation vous libèrent des tâches routinières, ne paniquez pas pour autant : divers services financiers demeurent essentiels.

Le monde change à toute vitesse. Les fonctions d’aujourd’hui auront peut-être disparu demain. Cette réalité exige une énorme flexibilité de la part des travailleurs. Peut-on configurer son esprit en mode croissance ? Q8 et NCOI Learning se sont associés pour mettre en place un programme d’entraînement cérébral d’un an.

Il ressort d’études que l’issue des négociations en ligne est moins souvent positive. La bonne nouvelle ? Grâce à nos conseils pratiques, vous améliorerez à coup sûr vos compétences en négociation et vous multiplierez les succès.

Il reste primordial de maintenir ses connaissances fiscales à jour en permanence, d’autant plus que la crise du coronavirus engendre des changements encore plus rapides. C’est pourquoi nous faisons le point sur quelques questions fiscales.

En raison de la crise du coronavirus, ces élections n’ont pas pu avoir lieu au printemps, et elles sont donc reportées à l’automne.

Les professionnels de la finance sont confrontés aux bitcoins, à la robotisation, à la fintech, au big data et à l’essor de l’intelligence artificielle. Bref, il est grand temps de se tourner vers l’avenir !

En tant que ScrumMaster, vous avez de nombreux écueils à éviter. En voici 4.

Une deuxième vague de coronavirus est en marche. En cas d’un nouveau confinement, nous ferons tout notre possible pour poursuivre les formations.

Le bilan est un aperçu dans lequel tous les actifs et dettes d’une entreprise sont répertoriés. Découvrez plus de détails ici !

Quelles subventions puis-je utiliser dans le cadre de ma formation ? Découvrez-les ici!

Les fondateurs et les chefs d’entreprise ont souvent des compétences à revendre. Mais ils ne possèdent pas toujours celle de l’analyse comptable. Pour Julie De Foor, il n’est jamais trop tard pour apprendre.

Quatre formateurs nous confient leur expérience des classes virtuelles. Oubliez les formations en ligne guindées : la plateforme interactive Vitero favorise les présentations, les exercices et le travail en petits groupes.