Je plant voor 2028. Het werk verandert vandaag al.
We leven comfortabeler dan ooit, toch voelen stress en tegenslag ons zwaarder. Ex-special forces Robert ‘Fly’ Vliegen legt uit waarom - en hoe je mentale weerbaarheid traint zoals een spier.
Als je samen met collega's dezelfde opleiding volgt, betaalt de 1ste deelnemer de geafficheerde prijs. Vanaf de 2de deelnemer krijgen jullie 50% korting.*
De kmo-portefeuille verdwijnt, maar de nood aan nieuwe vaardigheden groeit sneller dan ooit. Marleen De Greef, Algemeen Directeur van NCOI Learning, legt uit waarom ontwikkeling nu aan de strategische tafel hoort.
De kmo-portefeuille stopt vanaf januari 2027. Vlaamse kmo’s en vrije beroepen kunnen in 2026 nog gebruikmaken van financiële steun voor opleidingen, zolang het beschikbare budget niet is uitgeput. Ontdek voor wie de steun geldt, hoeveel steun je kunt krijgen en waarom je best nu actie onderneemt.
Collega’s samen een opleiding laten volgen kan de transfer naar de werkvloer versterken. Voor HR betekent dat: meer medewerkers ontwikkelen én meer leerimpact halen uit elke euro opleidingsbudget.
Verandering is dagelijkse kost geworden — maar hoe blijf je als leider koers houden? Ontdek waarom vertrouwen en empowerment geen zachte waarden zijn, maar concrete leiderschapsvaardigheden.
2026 wordt geen jaar voor ad-hoc HR-werk. Van loontransparantie in juni tot voorbereiding op tijdregistratie: deze 7 HR-shifts vragen planning. Ontdek per kwartaal welke stappen je nu al moet zetten om voorop te lopen. Met concrete acties, opleidingstips en een heldere HR-kalender.
Vanaf 7 juni 2026 moeten werkgevers looninformatie vooraf delen en mogen ze geen loonhistoriek opvragen. HR moet nu loonranges vastleggen en rekruteringsprocessen aanpassen.
Til jouw carrière naar een hoger niveau met onze gespecialiseerde opleidingen in HR en Learning & Development.
Ontdek hoe je een effectieve HR-strategie ontwikkelt en de groei van je team bevordert.