In een steeds veranderende zakelijke omgeving worden traditionele verloningsvormen vaak niet meer als voldoende beschouwd om talent aan te trekken en te behouden.
HR-analytics kent voor- en tegenstanders. Voor de voorstanders zijn analytics onontkoombaar voor een effectief en toekomstgericht HR-management. Voor de tegenstanders vormen ze een holle managementhype, weliswaar in een mooi verpakt concept. Wat voor- en tegenstanders gemeen hebben is dat beiden over HR-analytics spreken als zou het een haast ongrijpbare, moeilijke en technische materie zijn, weggelegd voor de happy few. Dit artikel maakt daar komaf mee en schept een duidelijk kader over HR-analytics.
Met een opleiding beweeg je mee, zet je stappen, kan je sprongen maken. Daarom biedt NCOI Learning opleidingen voor professionals, op erkend, master en professioneel niveau. Met docenten uit de praktijk. De stok, dat zijn wij. De lat, die bepaal jij.
Projectmanagers zijn zowel doorzetters, communicators als brandjesblussers. En hoe groter de projecten binnen je bedrijf, hoe groter hun uitdagingen. Hoog tijd dus om hen de nodige ondersteuning te bieden. Koen Dierckx, learning architect bij NCOI Learning en Katia Van Belle, projecttrainer bij Propellor, leggen je uit waarom een leertraject op maat jóuw volgend project moet worden.
NCOI Learning en ING België zijn geen onbekenden van elkaar. Al jaren werken ze samen voor leertrajecten op maat. Dankzij die kennis van de interne keuken, kan NCOI altijd een menu opstellen naar de smaak van ING. De laatste jaren lag de focus vooral op vaktechnische opleidingen, in 2023 kregen soft skills de aandacht. Een […]
In de context van de fusie Crelan /AXA Bank had Crelan nood aan een specifiek leertraject voor een belangrijke groep van nieuwe leidinggevenden. Veel medewerkers die uit vaktechnische domeinen kwamen, groeiden plots door naar de functie van people manager. De organisatie wilde hen ondersteunen om zelfzeker hun nieuwe rol op te nemen. Dus klopte Crelan […]
Medewerkers trainen wordt steeds belangrijker, zo bevestigt ook het recht op opleiding uit de arbeidsdeal. Maar ondanks het bestaan van succesvolle opleidingen, blijkt de kloof tussen theorie en werkpraktijk vaak té groot. Het is voor veel deelnemers herkenbaar: tijdens een opleiding luister je geboeid maar op het werk stop je die inzichten snel weer in […]
Ben jij als hr-professional gewapend voor de war for talent? In de naarstige zoektocht naar nieuwe kandidaten verliezen we onze huidige medewerkers én onszelf wel eens uit het oog. Terwijl samen groeien de sleutel is tot succes. Beantwoord hieronder drie vragen en kom erachter hoe leergierig jouw bedrijf is. 1. Is jouw bedrijf een aantrekkelijke […]
De arbeidsdeal is ondertussen een jaar van kracht. Met deze wet wil de overheid een antwoord bieden op de nieuwe manieren van werken en de werkzaamheidsgraad verhogen. Twee hoofdstukken zijn gewijd aan opleiding. Maar wat weten we na één jaar arbeidsdeal over de regels rond het opleidingsrecht en het opleidingsplan? En hoe zit het met […]
Til jouw carrière naar een hoger niveau met onze gespecialiseerde opleidingen in HR en Learning & Development.
Ontdek hoe je een effectieve HR-strategie ontwikkelt en de groei van je team bevordert.
