Profiteer mee van het succes van de onstopbare duurzaamheidsrevolutie

Gezondheid, veiligheid, milieu & kwaliteit (ESG)

In 1993 verscheen in Duitsland een rapport van de knapste ingenieurs van het land. Na lang rekenen en cijferen kwamen ze eensluidend tot een realistische inschatting van het maximale potentieel van hernieuwbare energie (zon, wind en water).

Dat was bedroevend laag: maximum 4%.

In deze blog gaat Wannes Van Giel, CEO bij communicatiebureau bigtrees en duurzaamheidsexpert, dieper in op de actuele duurzaamheidsinspanningen.

Hernieuwbare energie overtreft alle verwachtingen

Flash forward naar 2025: het gezaghebbende instituut Ember liet zonet weten dat zon en wind (dus zonder water) op dit moment in de EU groter zijn dan alle fossiele energiebronnen samen: 30%.  Met andere hernieuwbare bronnen erbij (water en biomassa) is het 47%, da’s bijna de helft.

Econoom Koen Schoors gaat er in zijn bestseller ‘Alles wordt anders… en beter’ van uit dat we volgend jaar de 60% kunnen bereiken.  Met andere woorden, het potentieel aan hernieuwbare energie is vandaag al 12 keer hoger dan wat ooit als maximum werd ingeschat.  En de EU loopt dan nog achter in vergelijking met veel andere landen.

Alleen al in zonne-energie heeft de wereld op dit moment het equivalent van 661 kernreactoren aan zonne-energie, 3 keer meer dan 3 jaar geleden.

Dat lees je goed: zonne-energie is verdubbeld in de afgelopen 3 jaar.

Batterijen en elektrische mobiliteit volgen hetzelfde patroon

Batterijen: zelfde verhaal.  Het zou nooit lukken, de grondstoffen raken op, het is te duur.  Op 4 jaar verminderde de staat Californië (zomaar even de vijfde economie ter wereld) haar afhankelijkheid van fossiele brandstoffen tijdens de piekuren met 44%.  Dankzij batterijen.  In België zal de capaciteit van batterijparken stijgen naar 7.300 MW;  dit is het equivalent van 7 kerncentrales.

Elektrische auto’s? Nét hetzelfde. In olieland Noorwegen (waar grote afstanden gereden worden) is 96% van de nieuw verkochte auto’s elektrisch, in de hele wereld is dat nu 25%: een bijna vertienvoudiging t.o.v. 5 jaar geleden. Elektrische trucks zullen snel volgen.

In België zal de capaciteit van batterijparken het equivalent van 7 kerncentrales halen.

Duurzaam ondernemen is goed voor je bedrijf

Nu kunnen we hier blij om worden, en dat mag ook.  De naysayers in duurzaamheid hebben keer op keer op keer ongelijk gekregen in het potentieel van duurzame energie.  Meer nog: zelfs de optimisten hebben de kracht van hernieuwbaar onderschat.  Dat we vandaag geen gigantische energiecrisis meemaken, danken we de duurzaamheidswappies.

Maar zo vrolijk word ik daar ook weer niet van.  Want die negatieve voorspellingen bepalen wel heel vaak het investeringsbeleid van grote bedrijven.  Kijk naar de Duitse auto-industrie: hun onterecht ongeloof resulteert in een existentiële bedreiging van hun economische toekomst.  Onze industrie dreigt té laat over te schakelen naar elektrificatie en haar concurrentiepositie te verzwakken.  Dank je wel, onheilsprofeten.

Duurzaam ondernemen is dus de weg naar lagere energiekosten.

Duurzaam ondernemen is ook de weg naar gelukkiger en beter presterende werknemers.

Gelukkigere en gezondere werknemers

Zo becijferde Fins onderzoek dat werknemers die vaak met de fiets naar het werk komen, 10% minder kans hebben op kort ziekteverlet en 20% minder kans op lange afwezigheid (meer dan 10 dagen).  En dat doen ze, terwijl ze het verkeer veiliger maken en de lucht zuiver houden.

Diezelfde werknemers vragen niet liever dan dat je duurzaam onderneemt.  Voor 76% van de sollicitanten onder de 30 is het een belangrijke parameter in de keuze van hun job en de trouw aan hun bedrijf (+16% volgens Medium).  Op voorwaarde dat je communicatie erover authentiek is.  Want greenwashing, daar hebben ze dan weer een broertje dood aan.

Werknemers zijn de sleutel tot duurzaamheidsdoelen

Maar duurzaamheid heeft ook die werknemers nodig.  Volgens het WEF noemt 50% van de organisaties het gebrek aan werknemersbetrokkenheid als de grootste barrière om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.  Dat is niet verwonderlijk want duurzaamheidsveranderingen zijn vaak organisatorische veranderingen.

Dat is niet moeilijk te begrijpen: alleen al voor een eenvoudige (en zeer rendabele) beslissing om meer met zonne-energie te werken, heb je je ingenieur nodig (kunnen die zonnepanelen veilig worden geïnstalleerd?), je CFO (hebben we een krediet nodig?) en je operationeel directeur (meer produceren bij zon, minder bij weinig zon).

Circulair ondernemen: de volgende stap

Circulair ondernemen gaat ervan uit dat je grondstoffen in een eeuwige kring brengt waardoor afval verdwijnt.  De huidige manier van produceren gaat gepaard met een enorm verlies aan waarde.  Circulair ondernemen is niet makkelijk; dumpingprijzen uit China, hoge energiekosten bij recyclage en een lastige logistieke en financiële opstart maken het uitdagend.

Maar als circulaire economie een start-up is, zijn we nu op het moment dat de curve begint om te buigen.  Bancaire instellingen hebben eigen duurzaamheidsdoelen en verschaffen nieuwe types krediet.  Technologische innovatie in biotech en recyclage kent doorbraak na doorbraak, hernieuwbare energie maakt de processen goedkoper en nieuwe businessmodellen, waarbij producten diensten worden, breken door.

Begin vandaag en win

Je kan er vandaag mee beginnen en winnen, of denken dat het zo’n vaart niet zal lopen en daar later een prijs voor betalen.  Net zoals bij CO₂-reductie, hernieuwbare energie en duurzame communicatie.

Met circulair ondernemen kan je vandaag beginnen én winnen

Dat kan laagdrempelig en superconcreet, dankzij het programma van NCOI, met professionals die in hun werk succesvol zijn in de disciplines waarover we hierboven vertelden.

Profiteer mee van het succes van de duurzaamheidsrevolutie in de economie en draag zo je steentje bij.

Deze blog kwam uit de pen van Wannes Van Giel, CEO bij communicatiebureau bigtrees, auteur van het Handboek duurzaam ondernemen, docent bij NCOI, gevraagd spreker en expert in communicatie rond duurzaamheid.

Basisopleiding Vertrouwenspersoon – Blended

Wees de steunpilaar in je organisatie als vertrouwenspersoon In tijden van toenemende aandacht voor welzijn op de werkvloer is een goed opgeleide vertrouwenspersoon onmisbaar. Met de Basisopleiding Vertrouwenspersoon leer je niet alleen de benodigde theorie, maar ook hoe je deze direct in de praktijk brengt. Dankzij onze blended leermethode, die e-learning combineert met vier fysieke lesdagen, kun je flexibel leren en de theorie meteen toepassen in realistische situaties. Van het herkennen van pesten en stress tot het voeren van vertrouwelijke gesprekken, je bent na deze opleiding volledig voorbereid om je collega’s professioneel bij te staan. Ben je klaar om een verschil te maken? Klik hier en ontdek meer over de opleiding !
Bekijk deze opleiding Bekijk de opleiding "Basisopleiding Vertrouwenspersoon – Blended"

Milieuadministratie: basisopleiding

De opleiding 'Milieuadministratie: basisopleiding' geeft een overzicht van de voornaamste bronnen van milieuwetgeving en milieuvergunningen. Je verkent de wettelijke verplichtingen inzake bodem, afval, water, lucht en energie. Aan de hand van oefeningen ontdek je welke milieuverplichtingen er zijn en hoe je die eenvoudig en pragmatisch kan invullen.
Bekijk deze opleiding Bekijk de opleiding "Milieuadministratie: basisopleiding"