Dit artikel legt uit waarom mentaal welzijn essentieel is voor duurzame inzetbaarheid en geeft vijf praktische stappen: creëer een ondersteunende cultuur, stimuleer werk-privébalans, investeer in training, focus op preventie en ondersteun leidinggevenden.
KB Re-integratie 3.0 is sinds 1 januari 2026 van kracht. De belangrijkste shift: vroeger beginnen, verplicht contact houden en betere samenwerking tussen artsen. Wat betekent dit voor jouw organisatie?
De nieuwe machineverordening (EU) 2023/1230 erkent software en artificiële intelligentie als volwaardige veiligheidscomponenten. Maar waar ligt de grens tussen veiligheid en functionaliteit? Ontdek hoe AI het veiligheidsdenken in machinebouw verandert en welke nieuwe verantwoordelijkheden dit met zich meebrengt.
De recent goedgekeurde wijzigingen in VLAREM II (6 september 2024) brengen belangrijke veranderingen met zich mee voor de opslag van gevaarlijke en brandbare vloeistoffen.
Met een opleiding beweeg je mee en maak je sprongen. NCOI Learning biedt erkende opleidingen voor professionals, met docenten uit de praktijk. De stok, dat zijn wij. De lat, die bepaal jij.
Met trots kondigen we ons nieuwe partnerschap met Liantis aan. Samen bieden we een breder aanbod van hoogwaardige, praktijkgerichte opleidingen die zowel professionals als bedrijven versterken. Door onze expertise in welzijn en wetgeving te combineren met innovatieve lesmethoden, bieden we trainingen die inspelen op de opleidingsbehoeften van uiteenlopende sectoren.
Sinds 2000 organiseert het Rode Kruis en de Rode Halve Maan elke tweede zaterdag van september de Wereld Eerste Hulp Dag, dit jaar op zaterdag 14 september 2024. Deze dag heeft tot doel bewustzijn te vergroten over hoe eerste hulp letsel kan voorkomen en levens kan redden in het dagelijkse leven en in crisissituaties, maar ook om eerste hulp toegankelijker te maken. In 2024 staat de Wereld Eerste Hulp Dag in het teken van sport.
Strubbelingen met een collega of leidinggevende, blijkt een veel voorkomende bron van stress te zijn. Die kan ontaarden in een langdurige burn-out. Om het niet zo ver te laten komen, kan je een gesprek aanvragen met de vertrouwenspersoon. Die luistert naar je verhaal en legt je de verschillende interventiemogelijkheden uit. Evelien Buseyne, preventieadviseur psychosociale aspecten, licht toe.
Meer en meer bedrijven zien de meerwaarde in van een vertrouwenspersoon. Deze contactpersoon kan vooral met onbevooroordeeld luisteren een groot verschil maken.
Leer hoe je duurzaamheid kunt integreren in je organisatie met onze ESG-opleidingen.
Draag bij aan een duurzamere toekomst en versterk je bedrijf.
