De kmo-portefeuille verdwijnt, maar de nood aan nieuwe vaardigheden groeit sneller dan ooit. Marleen De Greef, Algemeen Directeur van NCOI Learning, legt uit waarom ontwikkeling nu aan de strategische tafel hoort.
De kmo-portefeuille stopt vanaf januari 2027. Vlaamse kmo’s en vrije beroepen kunnen in 2026 nog gebruikmaken van financiële steun voor opleidingen, zolang het beschikbare budget niet is uitgeput. Ontdek voor wie de steun geldt, hoeveel steun je kunt krijgen en waarom je best nu actie onderneemt.
Als je samen met collega's dezelfde opleiding volgt, betaalt de 1ste deelnemer de geafficheerde prijs. Vanaf de 2de deelnemer krijgen jullie 50% korting.*
Ontwikkel je leiderschapsvaardigheden en strategisch inzicht met de erkende MBA van NCOI Business School. Studeer flexibel naast je werk. Start wanneer je wil. Nederlandstalig en praktijkgericht.
Geopolitieke en economische onzekerheid dwingen organisaties anders te kijken naar risico, besluitvorming en samenwerking. Koen De Leus en Guy Meert leggen uit hoe scenarioplanning, duidelijke keuzes en sterkere teams helpen om onder druk richting te houden.
Sterke teams ontstaan niet vanzelf, ze worden gebouwd op vertrouwen. Ontdek waarom vertrouwen bouwen zo bepalend is voor samenwerking en resultaten, en krijg vijf praktische hefbomen om er meteen mee aan de slag te gaan.
De belangrijkste gesprekken op het werk vinden zelden plaats in een vergaderzaal. Aan het koffieapparaat of in de gang ontstaan échte connecties, groeit vertrouwen en worden ideeën geboren. Maar hoe houd je die menselijke verbinding levend in een hybride werkomgeving?
Sturen op resultaat alleen volstaat niet meer. Verbindend leiderschap helpt je vertrouwen opbouwen, mensen binden en je organisatie toekomstbestendig maken. Lees hoe.
Betrokken medewerkers presteren beter en blijven langer. Ontdek 5 concrete tips om als leider motivatie en engagement te versterken.
Versterk je leiderschapskwaliteiten met onze managementopleidingen.
Leer essentiële managementvaardigheden en strategisch denken om succesvol te zijn in jouw rol.
