NCOI Learning Blog

Terwijl medewerkers AI op hun eigen tempo ontdekken en het management vooruit wil, bouw jij als HR- of L&D-professional aan het opleidingsplan voor 2027-2028. Hoe zet je je budget gericht in, neem je iedereen mee en verbind je ontwikkeling met de bedrijfsstrategie, terwijl het werk vandaag al verandert? // roep je anders ff wanneer je het doet? dan kijk ik ineens mee

We leven comfortabeler dan ooit, toch voelen stress en tegenslag ons zwaarder. Ex-special forces Robert ‘Fly’ Vliegen legt uit waarom - en hoe je mentale weerbaarheid traint zoals een spier.

De kmo-portefeuille verdwijnt, maar de nood aan nieuwe vaardigheden groeit sneller dan ooit. Marleen De Greef, Algemeen Directeur van NCOI Learning, legt uit waarom ontwikkeling nu aan de strategische tafel hoort.

De kmo-portefeuille stopt vanaf januari 2027. Vlaamse kmo’s en vrije beroepen kunnen in 2026 nog gebruikmaken van financiële steun voor opleidingen, zolang het beschikbare budget niet is uitgeput. Ontdek voor wie de steun geldt, hoeveel steun je kunt krijgen en waarom je best nu actie onderneemt.

Boek 7 BW moderniseert het recht rond bijzondere contracten. Lees wat verandert, wanneer de regels ingaan en welke aandachtspunten gelden.

Collega’s samen een opleiding laten volgen kan de transfer naar de werkvloer versterken. Voor HR betekent dat: meer medewerkers ontwikkelen én meer leerimpact halen uit elke euro opleidingsbudget.

Geopolitieke en economische onzekerheid dwingen organisaties anders te kijken naar risico, besluitvorming en samenwerking. Koen De Leus en Guy Meert leggen uit hoe scenarioplanning, duidelijke keuzes en sterkere teams helpen om onder druk richting te houden.

De rol van de paralegal wordt breder. Ontdek vijf verschuivingen die zorgen voor meer grip, impact en samenwerking binnen legal teams.